Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño (SNED)
Los establecimientos mejor evaluados por este Sistema se hacen acreedores, por dos años, de la Subvención por Desempeño de Excelencia destinada a otorgar incentivos remuneracionales a los docentes y asistentes de la educación. Desde el año 2022, el Colegio de Adultos Rayenco es categorizado con un 60% del SNED a nivel institucional.
Principales caracteristicas:
Marco Legal
Énfasis en los resultados
Fortalece el trabajo en equipo
Premia el desempeño relativo
Es un instrumento que se mejora en el tiempo
Fortalece la descentralización
Provee más información
Evaluación obligatoria
¿Qué factores considera el SNED?
- Efectividad: consiste en el resultado educativo obtenido por el establecimiento en relación con la población atendida. Ponderación del 37% en el índice SNED.
- Superación: corresponde a las diferencias de logro obtenidos en el tiempo por el establecimiento educacional. Se mide a través de la diferencia promedio en todos los subsectores de aprendizaje. Ponderación del 28% en el índice SNED.
- Iniciativa: indicadores que obedecen a la capacidad para incorporar innovaciones educativas y comprometer el apoyo de agentes externos en su quehacer pedagógico. Ponderación del 6% en el índice SNED.
- Mejoramiento de las condiciones de trabajo y adecuado funcionamiento del establecimiento: se considera en su medición la clasificación del establecimiento en el Sistema de Inspección de Subvenciones y el cumplimiento con los procesos estadísticos demandados por el Ministerio de Educación tales como Matrícula, Idoneidad Docente, Actas de Rendimiento. Ponderación del 2% en el índice SNED.
- Igualdad de oportunidades: indicadores que miden el grado de accesibilidad y permanencia de la población escolar en el establecimiento educacional y la integración de grupos con dificultades de aprendizaje. Ponderación del 22% en el índice SNED.
- Integración y participación de profesores, padres y apoderados en el proyecto educativo del establecimiento. Ponderación del 5% en el índice SNED.